• Wix Facebook page
  • Twitter App Icon

Rådet for Psykisk Sårbare på Arbejdsmarkedet © 2015

Flygtninge og indvandrere

Integration via fællesskaber

Rådet for Psykisk Sårbare på Arbejdsmarkedet har i 2017 gennemført et pilotprojekt ved navn ”Integration via fælleskaber”. Baggrunden er det stigende antal asylansøgere og flygtninge, der er kommet til landet i løbet af få år. Det er ligeledes kendt, at etniske danskere har en betydelig højere beskæftigelsesgrad end flygtninge.

 

Pilotprojektet blev støttet af Tuborgfondet, og formålet var at finde ud af, om det er realistisk at skaffe job til 10.000 flygtninge og indvandrere i løbet af tre år. Hvis ja var det et yderligere formål at skitsere mål og rammer for et hovedprojekt.

 

Der er tale om en omfattende, landsdækkende indsats, som vil mobilisere og involvere flere tusinde små, mellemstore og store virksomheder i forskellige brancher. Det forudsætter detaljeret planlægning, hvilket er grunden til, at der først er gennemført et pilotprojekt.

 

Ideen er, at der skal flere til at løfte i flok, hvis det skal lykkes at få flygtninge i arbejde, nemlig et samarbejde mellem jobcentre, virksomheder, erhvervsskoler og civilsamfund. Bag projektet står et konsortium med følgende partnere:

 

  • Creativ Company A/S

  • Dansk Erhverv

  • Dansk Supermarked Group A/S

  • DEKRA AMU Center A/S

  • Erhvervsskolen Tietgen

  • Firstline Communication A/S

  • Foreningen Nydansker

  • G4S Security Services A/S

  • Hovmand A/S

  • NCC Construction Danmark A/S

  • RSV Virksomhedsporten A/S

  • Rådet for Psykisk Sårbare på Arbejdsmarkedet

 

Læs rapporten vedrørende pilotprojektet HER.